Pracodawcy chcąc zainteresować pracowników, zmuszeni byli podnieść płace. W ten sposób rynek uległ przemianie z rynku zatrudniającego na rynek zatrudnionego. Oznacza to, że obecnie zatrudnionemu prościej jest wynegocjować większe zarobki niż w ubiegłych świecie Wzrost gospodarczy naszego kraju, uwarunkował znaczne wzmocnienie naszej waluty, czego skutkiem był spadek opłacalności zarobku w innej walucie.



Trudna stytuacja polityczna i gospodarcza w Polsce spowodowała, że wyjazdy do pracy za granicą stały się bardzo popularne wśród Polaków. Wśród ofert wielu krajów Unii Europejskiej, najbardziej popularna i atrakcyjna stała się praca w Anglii. Gdy rozpoczęły się masowe wyjazdy do Anglii możnabyło pojechać z minimanlnym przygotowaniem, a znalezienie pracy na miejscu bylo kwestią kilku dni. Obecnie rynek pracy w Anglii się nasycił i coraz trudniej znaleźć pracę.

Nagle może się okazać, że wynagrodzenie jest niższe, liczba godzin pracy mniejsza, a przy tym trzeba płacić za mieszkanie (i to niemało) oraz dojazdy do pracy (także sporo) - w rezultacie nic prawie nie zostanie na życie. Może się zdarzyć nawet tak, że angielski pracodawca, do którego zapobiegliwe osoby postanowią zadzwonić przed wyjazdem, będzie je zapewniał, że są oczekiwane z niecierpliwością. Na miejscu natomiast okaże się, że praca nie tylko nie czeka, ale nawet nie ma gdzie spać. Hinajana Jezdnia asfaltowa racjonalnie stwierdza smaczne portfele.